Las agresiones a personal sanitario

Las agresiones a personal sanitario son, desgraciadamente, hechos que siguen produciéndose y desde distintos ámbitos se trabaja para intentar evitar en la medida de lo posible este tipo de actitudes.
Por ello, desde que la Gerencia Regional de Salud creara el pasado mes de julio un registro de agresiones se han acumulado 14 incidentes en la provincia de Palencia -161 en el total regional-, tal y como se refleja en los datos facilitados a Diario Palentino por la Junta de Castilla y León.
Concretamente, nueve de estos casos se dieron en Atención Primaria, mientras que otros cinco se produjeron en Especializada. Estos incidentes supusieron que 19 profesionales fueran agredidos en estos seis meses, de los cuales 13 eran mujeres y el resto hombres. Atendiendo a la categoría profesional de estos sanitarios, los datos de la Administración Regional revelan que entre los agredidos se encuentran 7 médicos, 6 ATS, 3 auxiliares de enfermería, 2 fisioterapeutas y un celador.
Los incidentes que se han contabilizado en este registro suman 17 agresiones verbales, dos físicas y una decena psicológicas. Aunque afortunadamente en la mayoría de los casos no hubo que lamentar lesiones, en uno de ellos un sanitario sufrió lesiones de cierto nivel, según indican los responsables de la Administración Regional.
Los datos de este registro también hacen referencia al lugar en el que se produjeron los incidentes, puntualizando que la mayor parte tuvieron lugar en el centro de trabajo -concretamente doce-, mientras que en los otros dos casos los hechos se dieron en el domicilio del paciente donde acudieron los sanitarios a prestar atención.

SOLOS. El registro de agresiones a sanitarios también indica en el caso de la provincia de Palencia el número de personas que se vieron implicadas en los distintos sucesos. De esta manera se especifica que en 13 ocasiones los incidentes fueron producidos por un solo agresor, mientras que en un caso fueron varios los que intervinieron en los hechos.
En la mayoría de los casos, los sanitarios parece que han preferido solucionar los problemas sin tener que recurrir a instancias mayores, aunque también cabe destacar que en estos seis meses se han denunciado cuatro de las agresiones, teniendo en cuenta que todas las que se ha producido han sido investigadas por el Servicio de Prevención.

manual. Por otra parte, el Sacyl terminó el año repartiendo entre los trabajadores el Manual básico de información sobre riesgos laborales para los empleados públicos de las instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.
Se trata de un documento en el que se informa, al tiempo que se dan pautas para prevenir y se indica qué medidas se deben tomar en caso de acciones de este tipo. En palabras de la directora general de Recursos Humanos de la Junta, Esperanza Vázquez, «el objetivo es avanzar para evitar accidentes y crear un clima de salud laboral».
La idea es que en los próximos meses se elaboren manuales específicos para cada una de las categorías, para lo que se cuenta con la colaboración de las organizaciones sindicales. Lo que se busca con ello es que cada categoría tenga su información de forma personalizada y se pueda crear ese clima de salud laboral.